Data: 2008-06-11 | Author: Heather Eagaraintenant que vous connaissez le bon format pour votre CV et vous avez écrit sur l'ensemble de vos réalisations et les responsabilités, il l? temps de bien présenter les réalisations. Mais quelle est la meilleure façon de le faire?
Je suis un grand défenseur de l'utilisation de balles dans un curriculum vitae. Cela ne signifie pas que l'ensemble du document doit utiliser des balles de souligner les faits importants que vous souhaitez mettre en évidence. Si vous utilisez des balles partout, alors rien ne se distinguent pour le lecteur. That? Pourquoi il s? S important de souligner que les informations qui seront les plus susceptibles de vous obtenir une entrevue.
Un moyen populaire de mélanger les balles et les paragraphes est écrit par un bref paragraphe sur vos responsabilités avant d'ajouter que des balles de vos réalisations ci-dessous. Dans la plupart des cas, vous voulez avoir plus de balles pour vos prises de positions récentes. Le plus loin vous allez, la moins importante de ces réalisations sont à l'employeur. Parfois, cela est regrettable car ces réalisations pourraient se rapportent davantage à ce que vous êtes actuellement à la recherche d'une position. Si cela? S le cas, mettre en évidence les plus importants de sorte qu'ils ne donnent pas de se perdre dans un siège de balles.
L'utilisation de facteurs de qualification dans vos réalisations peuvent vraiment faire la différence d'obtenir de l'entrevue ou d'être passé au-dessus. Pourquoi sont-ils si importants? Il ya deux raisons différentes.
Si vous simplement que vous avez augmenté et la réduction de l'inventaire tournant backorders qui ne t vraiment dire grand-chose. Beaucoup de gens peuvent le dire et le faire-être vrai.
Toutefois, voir ce qui se passe si vous l'état de cette façon:? Saved $ 7 millions, avec une augmentation de 50% dans l'inventaire et d'une tour de 75% de réduction de rupture de stock.? C'est quelque chose qui va impressionner un employeur.
Chaque société veut un employé qui se réunit au moins les objectifs fixés par l'entreprise. Que ce soit pour l'ensemble de l'entreprise, votre service ou de vos objectifs personnels, ils sont tous importants pour un employeur.
Alors que vous êtes trier vos réalisations, don t oublier d'inclure cet aspect important. Si vous êtes un expert-comptable et a pour but de sauver la société de $ 1 million par la découverte de plus d'exemptions fiscales, mais vous en fait économisé 1,5 million de dollars, assurez-vous de le dire. En indiquant le fait que vous avez dépassé votre objectif de 50% est dans les yeux d'un employeur.
Vos réalisations et la façon dont vous présenter leur sont indispensables pour obtenir des entrevues. Don t shortchange de vous ou de vous? Je serai assez shortchanged dans l'interview domaine.
Beaucoup de demandeurs d'emploi passer à l'étape suivante qui peut être préjudiciable à leur recherche d'emploi. La prochaine fois que vous? Ll découvrir combien il est important d'avoir une deuxième, une troisième (ou plus!) Paire d'yeux sur votre CV.
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